När Trollhättans stad för första gången inför förmånscyklar som en del av sitt förmånserbjudande under början av 2026 markerar det ett viktigt steg i kommunens arbete med både hållbarhet och attraktion av medarbetare.
Vi har träffat Malin Fransson, HR specialist och Emma Aronsson, HR koordinator för att prata om kommunens arbete med förmåner, beslutsprocessen bakom satsningen och varför valet föll på Ecochange som leverantör.
"Malin Fransson, HR-specialist på Trollhättans stad sedan 2022. Jobbar bland annat strategiskt med kompetensförsörjning. Emma Aronsson, HR-koordinator på Trollhättans stad. Har jobbat i kommunen sedan 2024 och då främst med utvecklingsprojekt."
"Vi har flera olika förmåner i Trollhättans stad. Bland annat erbjuder vi våra medarbetare friskvårdsbidrag, hälsofrämjande insatser och har även en personalförening med attraktiva erbjudanden. Vi har även andra förmåner som flexibel arbetstid, som finns i de verksamheter där det finns förutsättningar för det, bra kollektivavtal med mera."
"Utifrån att vi i Trollhättans stad har ett stort fokus på klimat så togs ett beslut från vår politiska ledning att införa förmånscyklar. Det är något som också har varit efterfrågat sedan tidigare vilket gör att det känns extra kul att kunna erbjuda våra medarbetare detta."
"Vi har gjort en upphandling och utifrån den upplevde vi att Ecochange kunde tillgodose de krav vi ställt i denna. Vi har varit väldigt nöjda med samarbetet hittills."
"Utifrån att det har funnits ett intresse för förmånscykel sedan tidigare så upplever vi att det har varit en väldigt positiv respons och många nyfikna medarbetare!"
Trollhättans historia är byggd av människor som tillsammans visat initiativkraft, mod, innovations- och handlingskraft, egenskaper som också kommer att leda oss in i framtiden. Vårt jobb är att skapa förutsättningar för Trollhättans invånare att leva ett bra liv. Det kan handla om en god äldrevård, en bra skola eller ett gott klimat för våra företag.I Trollhättan bor omkring 60 000 personer, och Trollhättans stad har omkring 4 700 anställda och omsätter årligen cirka tre miljarder kronor.
