I den klassiska bruksorten Åtvidaberg kombinerar Scanfil lång industriell tradition med ett starkt framtidsfokus. Med cirka 250 medarbetare på orten arbetar Scanfil dagligen med innovation och utveckling av världsledande produkter inom Medicinteknik, Energi och Industri.
Hållbarhet är en självklar del av verksamheten, både i produktion och i hur man tar hand om sina medarbetare. Som ett led i detta arbete har Scanfil i Åtvidaberg valt att införa förmånscykel i samarbete med Ecochange.
Scanfil har idag ett urval av förmåner för sina medarbetare, såsom friskvård, hälsokontroller och hotellavtal. När beslutet om att införa förmånscykel togs fanns ett tydligt syfte.
Förmånscykeln blev ett sätt att kombinera flera viktiga mål: minskad miljöpåverkan, ökat välmående och en mer hållbar vardag för medarbetarna.
När Scanfil skulle välja leverantör av förmånscyklar var enkelhet och administration avgörande faktorer.
“Att valet föll på Ecochange som leverantör avgjordes av upplägget och administrationen”, säger Yvonne.
Scanfil har varit en pålitlig kontraktstillverkare och systemleverantör i över 50 år. Precis som Åtvidaberg har utvecklats från bruksanda till framåtanda, fortsätter Scanfil att leda den industriella omvandlingen med fokus på hållbarhet, innovation och utveckling av sina medarbetare.
Införandet av förmånscykel tillsammans med Ecochange är ett tydligt exempel på hur Scanfil omsätter sina värderingar i praktiken. Både för miljön, hälsan och framtidens arbetsliv.
Scanfil är en internationell kontraktstillverkare och systemleverantör för elektronikindustrin med 50 års erfarenhet av krävande kontraktstillverkning. Företaget erbjuder sina kunder ett brett utbud av tjänster, allt från produktdesign till produkttillverkning, materialanskaffning och logistiklösningar.
Scanfils tjänster används av ett flertal internationella kunder av automation, energi, IT och hälsovård, samt företag som är verksamma inom urbanisering. Scanfils nätverk av fabriker består av 16 produktionsenheter i Europa, Asien och Nordamerika. Det totala antalet anställda är 5000.
Kontakta oss så berätttar vi om hur smarta förmåner stärker engagemanget, förbättrar arbetsmiljön och gör er till en mer attraktiv arbetsgivare.
